五一有几天是三倍工资？

　　根据国务院《全国年节及纪念日放***办法》规定，“五一”法定***日为“五一”当天，其余为休息日或者调休。“五一”放***三天用人单位安排上班的，根据《劳动法》第四十四条规定，“五一”当天按300%支付工资报酬，其余两天应当补休，不能补休的按200%支付工资报酬。

2023年劳动节哪几天三薪？

　　2023年有薪***是元旦1月1号三倍工资、春节初一初二初三这三天三倍工资、清明节当天是三倍工资、劳动节当天5月1号是三倍工资、端午节当天是三倍工资、中秋节当天是三倍工资、国庆节1、2、3号三天三倍工资。

2022年法定***日三薪各几天？

2022年国家法定节***日一共有11天，（三倍工资节***日共11天）分别是：

1、元旦：放***1天（2021年1月1日） 三倍工资

2、春节：放***3天（正月初一-初三，2021年2月12日-2月14日）

2022年法定三薪全年有十一天。2008年劳动法出台规定元旦节放***三天，法定***日一天；春节放***七天，法定***日三天；清明节放***三天，法定***日一天；五一劳动节放***三天，法定***日一天；端午节放***三天，法定***日一天；中秋节放***三天，法定***日一天；国庆节放***七天，法定***日三天。

2022年元旦法定三薪是2022年1月1日，共1天

2022年春节法定三薪是2022年2月1日到3日，共3天

2022年清明节法定三薪是2022年4月5日，共1天

2022年劳动节法定三薪是2022年5月1日，共1天

2022年端午节法定三薪是2022年6月3日，共1天

2022年中秋节法定三薪是2022年9月10日，共1天

2022年国庆节法定三薪是2022年10月1日-到3日，共3天

五一有几天是三倍工资？

　　根据国务院《全国年节及纪念日放***办法》规定，“五一”法定***日为“五一”当天，其余为休息日或者调休。“五一”放***三天用人单位安排上班的，根据《劳动法》第四十四条规定，“五一”当天按300%支付工资报酬，其余两天应当补休，不能补休的按200%支付工资报酬。

2023年五一三薪哪几天？

结论：2023年五一三薪的时间是4月30日至5月2日共3天。
原因：五一劳动节是中国法定节***日之一，通常放***3天，而2023年五一节的放***时间是4月29日至5月1日。
根据规定，节***日的***期从节日前一天的晚上或当天开始，并持续到节日结束后的第一天上班日，因此2023年的五一三薪是4月30日至5月2日。
内容延伸：五一劳动节是庆祝劳动者的重要节日，为了纪念全国劳动人民的辛勤劳动和贡献，中华人民共和国***将每年的5月1日定为法定的劳动节。
五一劳动节放***期间，人们可以休息、旅游、***等，也可以参与到各种庆祝和纪念活动中去，是一段非常重要的***期。

2023年五一三薪放***时间是4月29日至5月1日，共计3天。
因为根据国家法定节***日规定，五一节是从劳动节(5月1日)开始放***的，通常与周末连休，所以5月1日所在的周末，即4月29日至5月1日共计三天为五一三薪放***时间。
值得提醒的是，具体放***时间还需根据国务院发布的通知再作最终确定。