怎样检测自己的人格特征？

检测自己的人格特征有多种方法，包括自我觉察、他人反馈、临床测量和行为表现。

自我觉察是一种重要的方法，它要求个体认真观察和自我分析，了解自己的思想、情感和行为模式。通过自我觉察，可以更清晰地认识自己的人格特征。

他人反馈也是一个重要的途径。通过询问家人、朋友、同事等人对自己不同方面的评价和观察，可以更全面地了解自己的人格特征。他人往往能够提供一些自己难以觉察的细节和角度。

临床测量是另一种科学的方法。在心理学领域中，有多种人格测量工具，例如明尼苏达多项人格测验（MMPI）和大五人格特质问卷（NEO-PI）等。这些工具可以对一个人的人格特征进行全面而准确的测量。

最后，行为表现也是反映人格特征的重要方面。个体的行为往往能够反映出其人格特征，例如是否守信、是否有情商、是否善于沟通等。通过观察自己的行为表现，可以更深入地了解自己的人格特征。

需要注意的是，人格特征的检测是一个复杂的过程，需要综合考虑多种方法。同时，个体的人格特征是一个动态的、不断发展的过程，也会受到环境和经历的影响。因此，对于人格特征的检测和理解需要保持开放和动态的态度。

人格测验有哪些？

人格测验的方法有自陈量表测定法和投射测验法两大类，具体如下：

1、自陈量表测定法：多以自我报告的形式出现，即对拟测量的个性特征编制若干测题(陈述句)，被试者逐项给出书面答案，依据其答案来衡量评价某项个性特征，是心理测试中最常用的是一种自我评定问卷方法，不仅可以测量外显行为(如态度倾向、职业兴趣、同情心等)，同时也可以测量自我对环境的感受(如欲望的压抑、内心冲突、工作动机等)；

2、投射测验法：是人格测量方法之一，用于探索个体心理深处的活动，***用一些意义多样的***，如墨渍、无结构的图片等，让被试在不受限制的条件下作出反应，为减少伪装，被试通常不知测验的目的，心理学家根据自己的理论***设对被试的反应作出解释，主要应用于临床治疗，适用于儿童和成人，不受文化的影响，著名的有罗夏墨渍测验和主题统觉测验等，测验的信度和效度一般较低。

你有做过性格测试吗？你认为测试结果准确吗？

题主你好，首先现在网络上有大量的***性质的性格测试，这些测试的结果是不准确的。比较权威的人格测试有DISC个性测验和M***I人格测试等。

要评判性格测试的结果准确与否，就要知道它的原理和是否容易产生误差。

以M***I人格测试的原理为例：

M***I作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素—动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上。而M***I人格测试通过题目来丈量被测者的性格在标尺上的位置。

从M***I测试的原理来看，它虽然基于瑞士心理学家荣格的理论，但由两三个人来制定理论模型且以做题的形式来丈量，未免较为主观。

测量误差：

1.大量被测者反应多次参与测试的结果不同，做题时的状态会影响被测者对答案的选择。

2.与第一条类似，被测者做题时通常有三种心态：过去经验中的我、真实现在的我、理想完美的我。而被测者无法控制自己全部用“真实现在的我”的心态去答题，从而造成结果不准确。

3.巴纳姆效应：每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，仍然认为反映了自己的人格面貌，哪怕自己根本不是这种人。

要说目前普及度比较高的，那还是得说m***i职业性格测试，尽管也有很多朋友提出质疑，这个不好评论，但无论如何，m***i的受众确实是最多的。

要从测评的效度，以及应用价值来说，我认为大五人格理论才是王道，不论是人力***管理方面，还是个人的应用价值，大五人格理论从人格维度出发，评估各个维度的长短，而不是简单的把人格划分为几个类型，显然可以避免误判。

m***i，disc，九型人格，霍兰德....我通常把这类分为人格类型理论，而大五人格，卡特尔16pf，青年人格等，称之为人格维度理论。这两个类型各有优劣势。

类型理论为基础的优势：

便于理解，每个类型对应不同的解读（固定的一套解读语），操作实施简单，用户乐于接受。这也是m***i为什么能快速普及的原因之一。尤其是对性格描述中，既有优势描述，也有劣势描述，让每个人都能从中找到自己的闪光点。

典型的代表就是： m***i , disc , 九型人格等。

类型理论为基础的劣势：

容易测评不准，如果某人的性格特征比较鲜明，也即是个性比较强的，那么测试出来的结果是比较靠谱的，即使间隔一段时间重测，也不会有变化。而另一些朋友性格比较中庸的，好像这样也行那样也可以的....他们测试出来的结果就会飘忽不定，一不小心就成了另外一个类型，所以也经常被人批为“测不准”“不科学”

职业性格测试
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在线人才测评
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你好，不清楚你说的性格测试是哪种或者哪个测试。如果是网络上随便都能找到的那种测试，我认为是没有意义的，都是一些坊间测试，或者说是***测验，做完之后笑一笑就可以了。

心理测评量表的编制有严格的流程，需要大规模施测，取得信度与效度，并将测验标准化才可以。但是就算是这种经过标准化的测验，测验的结果也并不能真正的反应一个人的心理问题或心理状态。例如比较出名的一些人格测验：艾森克人格测验、明尼苏达多相人格测验，卡特尔十六种人格因素测验。这些测验在心理测量业内很有权威，但是通过测验得出的结果也只是作参考使用，并不是说得出什么结果就一定是某种人格类型。

如何精准测试自己是什么人格？

要精准测试自己是什么人格，可以考虑以下建议：

寻找可靠的测试：寻找经过验证的、可靠的心理学测试，这些测试通常由专业的心理学家或心理咨询师开发。可以通过在线平台、专业机构或咨询中心找到这些测试。

考虑专业的评估：如果想要更准确的结果，可以考虑寻求专业的评估。专业的心理学家或心理咨询师可以通过访谈、观察和测试来评估个人的性格特点，并提供详细的解读和建议。

自我反思：除了测试和评估，自我反思也是了解自己性格的重要途径。花时间思考自己的行为、情感和思维方式，考虑自己的优点和缺点，以及自己在不同情境下的反应和偏好。

接受他人的反馈：与亲密的朋友、家人或同事交流，了解他们对自己的看法和感受，听取他们的反馈和建议。不同的观点和建议可以帮助你更全面地了解自己的性格。

持续探索：人格是一个复杂而多维的概念，它随着时间和经历而演变。不断反思和探索自己的性格，并随着时间的推移不断完善和发展自己的人格。

需要注意的是，人格测试和评估只是提供一定的参考，每个人的性格都是独特的，没有绝对的标准。最重要的是接受自己的性格特点，并努力发展自己的优势和潜力，以实现个人和职业的成长和发展。