上海放***时间安排2022？

1，元旦，2022年1月1日至3日放***，共三天。

2春节，1月31日至2月6日放***调休。共7天。1月29日，1月30日上班。

3，清明节，4月3日至5日放***调休，共5天。4月2日上班。

4，劳动节，4月30日至5月4日放***调休，共5天。4月24日，5月7日上班。

5，端午节，6月3日至5日放***，共3天。6，中秋节，9月10日至12日放***，共三天。

7，国庆节，10月1日至7日放***调休，共7天。10月8日，10月9日上班。

2022年事业单位什么时候放***？

2022年事业单位遇中国传统节日法定***日才放***。比如，2022清明节4月2日至4日调休，共3天。4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节***日。4月2日（星期六）、4月3日(星期天)公休。4月5日(星期二)照常上班。

比如，五一劳动节4月30日至5月2日放***调休，共3天。5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节***日。4月30日(星期六)公休。5月2号补休。5月3日(星期二)照常上班。

根据国务院通知：

2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放***调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放***，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放***调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放***调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放***调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放***，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放***，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放***调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2022年事业单位放***一般都在临近春节前二到三天放***，放***共休七天时间，现在也有放***十来天的部门和单位，在正常的情况下一般不会少于七天，春节期间也有加班加点的工作人员，根据劳动部门的规定，在这期间加班工作的人员，工资贷遇在原有的基础翻一倍。

2020年10月退休人员可以休公休几天？

我认为，2020年10月份，作为退休人员生日当月，应按规定正常上班至月底。单位应按正常出勤发给相应劳动报酬，并应依法依规缴纳保费至月底。

2020年10月份，作为退休之前最后一个工作月份，应按法定日历工作时间安排实施即可，也就是当月的法定节***日、公休***日，应依照惯例规定正常安排即可。

具休讲，就是按照当月的日历天数，减去法定节***日、公休***日天数，即为当月正常的实际工作天数。这个正常实际的工作日安排和休***日安排，与你在何月退休没有关联，也不受员工退休因素所影响。

总之，2020年10月份，作为员工正式退休月份，当月公休时间安排，应依据国家规定与习惯做法安排即可。也就是说，退休当月公休***日安排，一切应当而且必须按照规矩与惯例办事就可以了，没有进行刻意安排之必要。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，2020年10月份退休人员可以公休几天？那么这个退休人员没有供求这样的说法，如果你到了2020年10月份，那么也就是你参加工作可以参加到9月份最后，然后10月份就不用工作了，因为10月份你就可以正常的通过企业单位来办理退休，那么等待拿到自己的工资待遇就可以了。

并且自己到达法定退休年龄之后，劳动合同关系也是自动解除的，所以说企业单位在你到达法定退休年龄之后，不再有继续聘用你的权利，因为劳动合同关系毕竟是自动解除了，所以你9月份的工作上完以后，那么10月份就可以在家休息了，毕竟不属于公休的，而属于退休了。

退休以后呢，实际上你还是有一种选择，就是可以继续选择返聘到自己企业单位来工作，那么这样一来的话，可以让自己额外获得一部分的收入，当然你可以选择过上退休的生活，这个也是没有问题的，因为退休金的待遇相对是比较低的，那么选择在自己的工作单位继续工作的话，相对来说可以获得一个更高的实际收入。

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