伤医女教师能否评高级职称？

就女教师“扒车”***也是如此，其实，按照常理来讲是不能评职称的，因为作为教师，为人师表，教书育人，身正为范，在师德方面存在问题，是不能参加职称评比的。

但是，站到文明社会角度来看，讲究***平等的视角，也不应该一棒子打死，虽然，她有错，一时出现殴打医生的师德败坏，只要主动承认错误，改过自新，得到法律、社会的应得的惩罚，况且，此事已过去几年，不应该再拿出来去干涉她以后的落户、评审职称。人无完人，孰能无过！

不过，可以在落户、评审职称上，更加严厉，要求更高一些，但是也不能过于苛刻。所以，我认为在社会追责要有一个度！

纯属个人见解，不到之处，请谅解！

也许我发完的观点，大部分人都不会同意，但也放在这说说吧。

这个***是在评审后公示阶段才被爆出来的，也就是在程序上认可该教师具备高级职称评审的条件，这一点对于规则上来说是没有错的，大家谁满足条件都可以参评，能积极参评也说明她具有上进之心，且能到公示阶段也说明她具备了职称对应的能力，可以认为他在业务上是具备条件的，这个毋庸置疑，因为我也是高级工程师，知道这个级别评审的难度。

大家的焦点基本上应该都是聚焦在他因为******，是不是存在道德问题。我认为应该分为两个方面，一是为什么要***，原因是什么，我没有看到这个新闻不敢瞎下定论，如果有隐情那无可厚非，但我不是提倡***呀！二如果***了，而且打的尿失禁，我觉得在法律上应该已经触动了法律了，这个女教师应该受到刑法约束了，自然也就没有资格再去参加评审了。我觉得这个问题，社会舆论应该给出一个准确的前因后果才能给予评判。

当然了，既然***被爆出来，绝不是无是生有，肯定还是有一些问题的，希望当事女教师能确实给公众一个说法，错了，就要改正，如果报道有失实，可以请求报道人更正。但是作为一名人民教师，还是要注重自己平时的所作所为，以身作则，才能在师生间起到表率作用。

我仍然建议，无论对与错，首先给她们一个宽容的环境。同时我也想说，最近教师屡屡出现舆论***，作为教育部门也应该在老师队伍开展一些德育教育，防范于未然。