5.1放***多少天2022？

2022年元旦放***时间安排：2021年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放***3天。

2022年春节放***时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放***7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

2022年清明节放***时间安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放***3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

2022年五一劳动节放***时间安排：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放***5天，其中2022年4月24日（周日）、2022年5月7日（周六）正常上班调休。

2022年端午节放***时间安排：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放***3天

2022年中秋节放***时间安排：2022年9月10日（周六）－2022年9月12日（周一），共放***3天。

2022年国庆节放***时间安排：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放***7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

需要节***日旅游的人士，可参照2022年放***调休时间表进行合理安排，使自己的节***日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。

21年5月1日放***法定几天？

2021年劳动节法定节***日只有2021年5月1日一天时间。
劳动节放***时间包含法定节***日和调休日，只有法定节***日的一天时间才有三倍工资。
用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。
用人单位在节***日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

请问五一***期是几号到几号？

五一***期国家规定放***1天（5月1日），一般会就近调休和双休日合成三天小长***。 2019年劳动节***期：5月1日。 2018年劳动节，4月29日至5月1日放***调休，共3天。需要注意的是，4月28日（星期六）是工作日。劳动节，高速公路免费。 2017，由于5月1日劳动节是星期一，为法定节***日与周末两天连休，共放***3天。小长***4月29、30日及5月1日期间，高速路小客车可免费通行。 2016年五一劳动节：5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节***日，4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)，5月3日(星期二)照常上班。

2022年五月一号放几天***？

每年的五月一日是五一国际劳动节，是全世界劳动人民的节日，所以国家规定有法定的节***日，并允许周末调休放***3天。所以2022年的五一国际劳动节是从4月30号（周六）开始放***，到5月4号（周三）共放***5天。其中2022年4月24日是周日，5月7日是周六，因为调休都正常上班。

回答：2022年五月一号放5天***。从4月30号放到5月4日（经过调休的）。4月24日号（星期日）和5月7号（星期六）上班。这是国务院办公厅最近发放的关于2022年的放***通知。元旦节，清明节，端午节，中秋节都是放***3天。春节和国庆节都是放***7天。很高兴吧。