2011年2月2012年的2月一样吗？

2011年2月和2012年的2月不一样，能被4整除的年份是平年，不能被4整除的年份是闰年。整百年份要被400整除才是闰年，2011年不能被4整除是平年，2012年能被4整除是闰年。这样的话，闰年2月和平年2月的天数，平年2月是28天，闰年2月是29天。

对的。2012年比2011年应该只多一天吧。按照我国的日历，每年的天数要么是365天，要么就是366天，主要区别就在于二月份到底是28天还是29天，其他月份的天数是一样的，比如一月份，三月份，五月份，七月份，八月份，十月份，十二月份都是31天，四月份，六月份，九月份，十一月份都是月份都是30天。所以2012年比2011年只多一天吧。

12年有几个星期？

12年应该是12年x365天／年＝4380天，加上闰年形成的3天，一共是4383天。用4383除以7，4383天÷7天／星期＝626……1，因此，12年应该是627个星期。

解：本题不考虑闰年，每年按照365计算，这样，每年有365÷7=52余1，也就是每年有52个星期余1天，那么，12年也就是余12天，一个星期多5天，所以，12年有52×12+1=624+1=625个星期多5天。

2012年有52个星期零2天。星期作为时间周期最早起源于巴比伦。世界各国通用一星期七天的制度最早由罗马皇帝君士坦丁大帝制定，他在公元321年3月7日正式宣布7天为一周，这个制度一直沿用至今。而在中国，明末清初***教在中国传播时，星期才逐渐被人们所知晓。民国时期规定使用公历之后，星期才逐步普及起来。

2012年共有366天，而2012÷4=503。由此可得2012年是闰年，所以用366÷7=52(周)余2(天)。

这一年有365天，一个星期是7天，这12年每年是365天，12年里面每4年有一年是闰年多一天，这样多3天，先计算出天数，把12年去乘365天等于是4380天再去加3天等于是4383去除7天是626个星期零1天。12年有626个星期。

答：12年约有626个星期。

深度分析：根据中国社会科学院南京紫金山天文台发布的日历，一年约为365天，一星期等于7天，即一年约52个星期余1天，那么12年有几个星期的问题就可以转换成12乘以52等于多少的问题再加12天，用数学计算公式表示即为：

12x52+12÷7

=624+1.77

≈625.2

≈626(星期)

2012年年休***计算方法？

2012年年***计算方法

职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。(年休***天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。)

职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休***天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休***。

年***的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休***天数。

此外，国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。

职工依法享受的探亲***、婚丧***、产***等国家规定的***期以及因工伤停工留薪期间不计入年休******期。

职工享受寒暑***天数多于其年休***天数的，不享受当年的年休***。确因工作需要,职工享受的寒暑***天数少于其年休***天数的，用人单位应当安排补足年休***天数。

二、职工带薪年休***的法律规定

职工带薪年休***条例是为了维护职工休息休***权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例。

第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天;已满10年不满20年的，年休***10天;已满20年的，年休***15天。国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。